Fredag den 11. april lancerede Gravercentret den nye Guide til whistleblowing med alt, der er værd at vide om whistleblowing.
Det er første gang, lovgrundlag og viden samles i så omfattende en udgivelse, og den indeholder både eksempler og konkrete råd til journalister, rådgivere og potentielle whistleblowere i det private og offentlige.
Offentliggørelsen blev markeret ved et arrangement på DMJX i Aarhus, med deltagelse af guidens forfatter, offentlighedsrådgiver ved Gravercentret, Oluf Jørgensen, og kræftlæge Peter Nerstrøm, der som whistleblower fik kræftskandalen ved Aarhus Universitetshospital til at rulle.
Livsfarlige ventetider
Peter Nerstrøm var overlæge på Klinik for Mave- og tarmkirurgi, hvor kræftpatienter i 2022 ventede livsfarligt længe på en operation. Han fortalte tilhørerne, hvordan han flere gange gik til sin ledelse og derefter hospitalsdirektøren med advarsler om, at de lange ventetider kunne koste liv.
Og da de ignorerede advarslerne, skrev han til Region Midtjyllands whistleblowerordning, men igen uden at det fik nogen til at gribe ind over for de kritisable forhold.
Så havde han fået nok, sagde op og stod frem med sine oplysninger i DR, og så rullede en af nyere tids værste skandaler i sundhedsvæsenet.
Fyring forbudt
Gravercentrets guide kan netop bruges af whistleblowere i samme situation, som Peter Nerstrøm stod i. Oluf Jørgensen sagde, at han håber på, at den giver flere mod til at whistleblowe om ulovlige og kritisable forhold og, at journalister får et solidt afsæt til at arbejde med whistleblowere, for dét kan i sidste ende give et bedre samfund med mindre svindel.
Oluf Jørgensen forholdt sig til den frygt, whistleblowere kan have for at miste deres job, hvis de indberetter om ulovligheder til en whistleblowerordning, og sagde, at ledelsen ikke må undersøge, hvem vedkommende er. Det er også ulovligt at fyre eller forflytte whistlebloweren.
I Guide til whistleblowing kan du også læse, hvordan loven om forretningshemmeligheder giver især privatansatte men også offentligt ansatte en række rettigheder, når deres formål er at beskytte samfundsmæssige interesse.
Det og meget mere kan du læse om her i Guide til whistleblowing.
